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勞務派遣 人才招聘 人事代理 社保代辦 業務外包 管理培訓 網絡平臺

勞務派遣
        人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞動派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責

派遣 員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增

支”的最大人力資源管理效益,使客戶從繁瑣的人事工作中解脫出來,更好地關注在核心業務上。

簡化管理、提高效率 lwpq
提升客戶人力資源管理水平
專業化服務提高員工滿意程度
合法控制和降低客戶運營成本
規范用工,合理規避風險與勞動爭議
幫助客戶專注核心競爭力高速穩定發展

 

人才招聘
        根據客戶單位提出的人力資源需求,通過各種有效的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,提供招聘場所,并按一定的標準來招募客戶單位所需人員的人力資源服務
一、服務優勢 二、服務模式
• 全方位簡歷及人才獲取渠道。 • 發布招聘信息廣告 ,提供招聘信息 、招聘廣告的發布平臺 、招聘場所服務。
• 專業 的招聘顧問團隊,多年成功的招聘經驗。 • 利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務。
• 與強大的人事外包服務有效銜接 ,解決用人單位后顧之憂。 • 舉辦大型或專場人才招聘會 ,為企業招聘提供了高效便捷的平臺。
• 降低人才招聘成本。 • 專業知識考試、能力測試、技能考核及心理測試、人 測評等服務。
• 快速響應提升招聘效率。 • 獵頭服務。
• 專業甄別提高人才適配度。  

 

人事代理
        在政府人社部門的監管下及雙方平等自愿的基礎上,代理機構接受用人單位、勞動者和失業者的委托,在一定期限內為其代理部分或者全部人事關系、檔案管理或社會保障業務的一種有償服務,代理方和委托方不存在勞動關系及行政隸屬關系。
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具體服務內容如下:
一、代辦和接續養老等各種社會保險業務;
二、代辦住房公積金業務;
三、代辦招聘、錄用、勞動合同簽訂手續;
四、代管職工或個人人事檔案轉接、保存;
五、代發職工工資,辦理職工退休、退檔手續;
六、根據檔案記錄,出具各類學歷、學位驗證等相關人事證明;
七、代辦轉正定級、職稱評審手續;
八、黨團關系掛靠及管理;
九、集體戶口掛靠及管理;
十、人事和社會保障法律、法規、規章及政策方面的咨詢服務。

 

社保代辦
        按有關規定為員工辦理“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金)繳交手續,包括員工的正常繳交手續、補繳手續、投保資料的變更、辦理醫療卡、工傷申報、異地就診的醫療報銷申報、生育保險待遇申領等手續、協助辦理本市戶籍員工住房公積金領取手續、協助辦理非本市戶籍員工社會保險的轉移或退保手續等。
  • 1.代繳和接續養老保險,代辦退休手續
  • 2.代繳失業保險,代辦失業救濟金申領
  • 3.代繳醫療保險,代辦異地就診的醫療報銷申報
  • 4.代繳工傷保險,工傷認定申報、工傷待遇申領
  • 5.代繳生育保險,代辦生育保險待遇申領
  • 6.代辦住房公積金的開戶、匯交、支取
  • 7.協助辦理非本市戶籍員工的轉保或退保
  • 8.社會保險政策咨詢服務
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普洱市各項社會保險繳費比例:
一、企業單位職工參保
險種 繳費比例( 2017年) 其中 計算基數
單位繳費比例 個人繳費比例 職工本人上一年度平均工資
養老保險 27% 19% 8%
工傷保險 0.4% 0.4%  
生育保險 1% 1%  
醫療保險 12% 10% 2%
失業保險 0.7% 0.3% 0.5%
二、個人靈活就業參保
險種 比例 申報基數
養老保險 20% 社平工資的40% 社平工資的60% 社平工資的100%
醫療保險 12% 上一年度普洱市社會平均工資的60%

 

業務外包
        業務外包是指企業將部分非核心的業務流程以及相應的職能部門外包給供應商,外包供應商根據服務協議在自己的系統中對這些職能進行管理和服務。
電信渠道業務外包 呼叫中心業務外包
電信營業廳業務外包

保險出單、送單業務外包

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企業人力資源管理咨詢、培訓
           根據企業或者個人要求,為其提供管理知識、管理技能和態度的培訓,以滿足企業、組織及個人持續發展的需要。

•為企業提供人力資源診斷、組織結構設計、績效管理、職業生涯管理和人力資源戰略管理等全流程人力資源咨詢服務,為企業實現戰略目標提供完備而具體的人力資源規劃。

•為企業提供企業內部培訓定制服務,設計針對性和有實際效果的符合企業需求的內部培訓內容,采用咨詢試內訓的方式,以優秀的師資,專業的服務流程,和培訓方式,為客戶提供量身定制的企業內訓解決方案。

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人力資源管理綜合服務平臺
互聯網+  人力資源管理             企業只需以非常低的成本即可使用
        

        利用移動互聯網,為企業提供員工關系管理、人事手續辦理、社保公積金辦理、酬薪福利管理、法務支持、員工檔案管理等服務,讓企業能以極低的成本和極高的效率完成人力資源管理工作。

       用戶可以通過互聯網直接使用人力資源管理軟件,從而減去安裝部署的過程。這個軟件可以更快的提供解決方案,而且可以極大地節省用戶的成本。

        只需注冊一個賬號,不用購買硬件,也不用配技術人員,只需有一臺能夠上網的計算機,而且軟件本身的使用不收取任何費用,只對服務收費,甚至可以做到免費。

         我公司同時為使用平臺的企業提供更專業的人力資源服務。

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登錄到人力資源管理平臺

 

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