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     普洱寶力管理服務有限公司關于公開招聘云南農業大學熱帶作物學院輔導員的公告(第二批) fhsy

根據云南農業大學熱帶作物學院工作的需要,擬面向社會公開招聘非事業編制輔導員,現將有關招聘事宜公告如下:
   一、招聘對象
   完全符合熱作學院相關崗位條件要求和本公告其他要求,教育行政主管部門認可學歷的全日制大學本科及以上學歷的應往屆畢業生(含就業期內未就業畢業生)。
   二、崗位人數及性質
   輔導員 7 均為云南農業大學熱帶作物學院非事業編制人員(即編制外合同制人員)。
   三、招聘條件
  (一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,無違法違紀的情況; 
  (二)身心健康,能夠履行崗位職責,勝任本職工作; 
  (三)具有良好的思想政治素質和政治理論水平,在同等條件下中國共產黨黨員優先聘用;     
  (四)具有中華人民共和國國籍,年齡不超過30周歲(1988年1月1日后出生);
  (五)全日制本科及以上學歷。曾擔任過本專科學校學生輔導員,或本科、研究生在讀期間擔任過校(院)級學生會干部或團干部職務,或本科、研究生在讀期間有一年及以上團學工 作經歷并獲校級及以上優秀學生干部、優秀團干部榮譽稱號。至2018年8月1日還不能取得畢業證、學位證的不在報考范圍;
  (六)所學專業不限。學習以下專業的應聘者,在同等條件下優先聘用:建筑設計、工程造價、酒店管理、旅游管理、體育、國際經濟與貿易、物流管理、電氣工程及其自動化、自動化、軟件工程、電子商務、茶學、熱作栽培等相近或相關專業;
  (七)崗位所需要的其他條件;
  (八)有下列情形之一的人員不得報考:
   1.曾受過各類刑事處罰;
   2.曾被開除公職;
   3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;
   4.尚未解除黨紀、政紀處分;
   5.不符合報考崗位條件。
   四、報名及資格審核
  (由普洱寶力管理服務有限公司負責組織實施)
  (一)報名方式
    1.網上報名:http://www.pshi.top/job/
    2.郵件報名:[email protected]
    3.現場報名:普洱寶力管理服務有限公司
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????? 電話:0879-2126888、2826789 轉808 刀老師
  (二)報名起止時間
    即日起至2018年3月2日止。
  (三)報名資格審核
    1.資格初審。對報名人員進行資格初審,確定參加現場資格復核人員名單。
    2.現場資格復核。初審通過人員按要求提交材料參加現場資格復核,通過資格復核的應聘人員現場領取準考證。
    (1)現場資格復核時間:2018年3月3日、3月4日兩天,每天8:00至17:00,未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄。
    (2)復核地點:普洱寶力管理服務有限公司
???????????? 思茅區人民西路82號(金德酒店一樓)
    (3)現場資格復核應提交材料: 
    ①應聘人員個人簡歷; 
    ②一寸免冠彩色近照4張;
    ③應屆畢業生提供學校核發的《普通高校畢業生就業推薦表》;其他應聘人員提供最高學歷學位證書復印件及原件;留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;
    ④身份證(戶籍證明)原件及復印件;
    ⑤在職人員需提供單位同意報考證明;
    ⑥證明符合應聘條件的其它材料。
    3.參加筆試人員名單公告:現場資格復核通過領取準考證人員名單于2018年3月6日公告。
  (四)報名考試費:
   經現場資格復核通過領取準考證人員,每人交報名考試費人民幣壹佰元(¥100.00)
   五、考試
  (一)筆試(普洱寶力管理服務有限公司組織實施)
    報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考,未達到3:1比例的相應遞減招聘人數。
    筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力(參照事業單位招聘考試類別中的綜合管理類(A類)考試),不指定考試輔導用書及出題范圍,采取閉卷的方式進行。
    筆試時間:具體考試時間以準考證上的時間為準。
    筆試地點:具體考試地點以準考證上的地點為準。
  (二)面試(由熱作學院組織實施)
    面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例確定,面試時間及安排另行公告。
    面試分為心理測試和專業測試。心理測試不計成績,心理測試結果為專業測試提供參考。專業測試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力,專業測試成績按百分制計算,專業測試成績即為面試成績。
    本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。
    六、考察
    根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員,若綜合成績相同,選取面試成績高者進入考察。學院按招聘人員相關規定及內容進行考察,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考察通過者確定為擬聘用人員,考察不合格者不予聘用。
    七、體檢
    考察合格人員到指定醫院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格者,不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。
    
    八、公示與聘用
    擬聘人員進行公示五個工作日。公示期滿無異議的,按相關規定辦理錄用手續。本次招聘人員實行勞務派遣用工方式,由普洱寶力管理服務有限公司實行勞務派遣,云南農業大學熱作學院管理使用。簽訂4年期勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核不合格者,解除合同,合同期滿考核合格后經雙方協商一致可續聘。
    九、待遇
   (一)工資構成
    輔導員工資由基本工資、崗位津貼院齡工資組成:
    1.基本工資:碩士研究生3500元/月、本科生3000元/月。
    2.崗位津貼:1500元/月。
    寒暑假期間按60%計發。所管理的學生在校外實習一個月以上的,輔導員除完成本職工作外,由學生科、系部協調統籌安排工作,完成其他工作的全額發放崗位津貼,否則停發崗位津貼。
    3.院齡工資:按照到校工作時間,考核合格者每年增加30元/月。
    4.試用期間工資為正式聘用后工資的80%。
   (二)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定依法購買社會保險。
   (三)按國家相關規定享受公休假日、女職工保護及孕產假等。
   (四)在政策允許的情況下,享受與學院原編制外合同制人員同等的福利待遇。
    十、紀律監督及相關要求
    為保證招聘工作的嚴肅、公正,招聘工作的各個環節嚴格按規定程序和紀律操作,嚴禁營私舞弊,確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發生的,取消錄用資格。所有應屆畢業生報到時必須提供畢業證、學位證及其它證書原件,畢業證的專業必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定給予嚴肅處理。

 

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                                                                                                  2018年2月22日

點擊下載:寶力管理服務有限公司招聘登記表(報名表)

 

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